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            金華市婺城區城鄉建設投資集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員公告

            發布時間:2020-08-22  閱讀:10842  來源:婺城區城投集團

            金華市婺城區城鄉建設投資集團有限公司

            下屬子公司公開招聘工作人員公告

             

            金華市婺城區城鄉建設投資集團有限公司(以下簡稱婺城區城投集團)主要承擔婺城區城鄉基礎設施的投資、建設、運營、管理,區塊綜合開發,授權范圍內國有資產保值增值等職責。經營范圍為城鄉基礎設施的投資、建設、管理;城鄉改造服務;園林綠化景觀投資建設;保障房項目建設,房地產開發經營;建筑安裝工程施工;政府授權范圍內的國有資產經營管理;閑置資產租賃;物業管理服務;旅游景點開發;實業投資、管理;政府授權范圍內的土地整理服務?,F因工作需要,集團下屬5家子公司(金華雙成建設管理有限公司、金華市婺城區城鄉物業管理有限公司、金華市婺城房地產有限公司、金華市婺城區水利水電建筑安裝工程有限公司、浙江花滿婺州文旅發展有限公司)面向浙江省招聘一批工作人員,有關事項具體如下:

                一、招聘職位

              本次集團下屬子公司招聘工作人員具體崗位詳見附件《金華市婺城區城鄉建設投資集團有限公司下屬子公司招聘崗位需求表》(附件1)。

              二、報名條件

                (一)基本條件

               1.堅決貫徹執行黨和國家路線、方針、政策以及上級的指示決定,遵紀守法,品德優良,作風正派,誠信廉潔,勤奮敬業。

               2.具備較強的專業技術能力,具有高度的工作責任心、有良好的職業素養及團隊協作能力。

               3.具有正常履行職責的身體條件。

            (二)崗位要求

            1.相應崗位要求,詳見《金華市婺城區城鄉建設投資集團有限公司下屬子公司招聘崗位需求表》(附件1)。

            2.行政、事業單位正式在編人員報名的,其專業和職稱不限,需近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次。

            3.同等條件下,中共黨員優先考慮。

            4.同等條件下,研究生及以上學歷優先考慮。

            5.工作業績優秀的,條件可適當放寬。

            (三)限制性條件

              有下列情形之一者不受理報名:

              1.受過刑事處罰的。

              2.處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的。

              3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的。

              4.因違紀違法被行政機關、事業單位、企業辭退(解除聘用合同)、開除的。

              5.有其他不適宜聘用的情形的。

            三、招聘程序

               (一)報名

               網絡報名時間:2020年8月12日~8月25日(以接收郵箱顯示的郵件送達時間為準)。部分崗位如報名人數不足,將視情況延長一至二周報名時間,具體再行公告。

               郵箱地址:wcctjt2@163.com

               聯系電話:0579-82210932

               聯系人:胡小姐

               聯系地址:婺城區臨江東路1100號合豐產業園

               本次報名僅接收網絡報名資料,每位應聘人員限報1個職位,應聘人員應準確、完整填寫應聘報名表(報名表見附件2),并提供以下應聘材料:本人有效身份證件、學歷學位證書、職(執)業資格、專業技術資格證書、個人簡歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績(成果)材料、榮譽證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。

              報名表和材料以附件形式發送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應聘單位+應聘崗位”,例如張某+金華雙成建設管理有限公司+綠化工程師(表格請使用word版)。請務必按此格式填寫。應聘人員應對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消面試資格和聘用資格。

            (二)資格審查

              按照報名條件,對應聘人員進行資格審查,資格審查通過人數與招聘計劃數之比達到3:1以上的,進入面試程序;資格審查通過人數與招聘計劃數之比高于5:1以上的,則對該崗位進行初步面談,再進入面試程序;不足3:1的,取消或核減該職位的招聘計劃。

            (三)考核評價
              考核評價采取履歷業績評估、面試等方式進行。按履歷業績評估成績的30%,面試成績的70%,合計總成績。面試時間和地點另行通知。

            (四)考察

              根據前述履歷業績評估和面試成績占比折算合計成績后,按從高到低1:1比例,確定入圍考察人選。若出現本人放棄或考察不合格的情況,按面試成績從高分到低分依次進行遞補一次,若無合適人選可核減該崗位。

            (五)體檢

              根據前述履歷業績評估成績,面試成績,考察成績占比折算合計的總成績,按從高到低1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務員考錄體檢標準執行。若出現本人放棄或體檢不合格的情況,可按面試成績從高分到低分遞補一次進行考察再體檢。

            (六)公示

              體檢合格后進行擬錄用人員公示,公示期為5個工作日。

            (七)聘用

              公示期滿,對擬聘用人員無異議,或反映有問題但經查實不影響聘用的,按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關系,并出具相關證明材料。行政、事業單位人員人事關系轉入公司,不再保留原有身份。

            四、薪酬及福利待遇

              薪酬按婺城區國有企業薪酬管理規定執行,享受國家和地方政府規定的福利待遇。

             

                

                附件1:《金華市婺城區城鄉建設投資集團有限公司下屬子公司招聘崗位需求表》


                附件2:招聘報名表


             

             

                           金華市婺城區城鄉建設投資集團有限公司

                                     2020年8月12日


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